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關于健全完善擬任職黨員領導幹部任前廉情公示制度的工作方案

時間:2014-03-26    來源:大悟紀檢監察    作者:    點擊:3083

 

爲全面落實《孝感市擬任職黨員領導幹部任前廉情公示實施辦法(試行)》,進一步規範公示工作程序和內容,強化公示結果的運用,特制定如下工作方案。

一、工作目標

通過完善和落實擬任職黨員領導幹部任前廉情公示制度,進一步拓寬幹部監督渠道,改進幹部监督方式,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强领导幹部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进廉洁从政。

二、工作內容

(一)擴大適用範圍。进一步加大制度的落实力度,制度适用对象由市直机关、事业单位和各县市区拟任正副县级职务的幹部扩大到全市党政机关、事业单位拟任副科级以上职务的幹部。

(二)細化公示內容。对拟任职幹部的家庭基本情况、廉洁从政情况、其他需要说明的情况等公示内容进行细化,科学设置公示项目和内容要求,使之能够完整、客观地反映领导幹部廉洁从政的情况。

(三)完善工作程序。通過建立完善具體實施細則,進一步規範公示的啓動和備案、內容的申報和審核、測評的組織和實施、結果的反饋和應用等工作流程,增強制度執行的規範性和有效性。

(四)強化結果運用。制定調查反饋制度,對群衆反映較大和實名舉報的公示內容的真實性進行調查核實。針對不同的測評結果,明確規定任用意見。

(五)明確責任分工。進一步明確管理權限和使用範圍,進一步明確制度的執行主體、監督主體,進一步明確制度執行過程中的責任劃分和紀律要求。

三、工作步驟

(一)調查研究。3月份,组织专班对2012年以来我市开展任前廉情公示有关情况进行調查研究,总结工作经验、查找存在问题,进一步明确工作思路。同时,组织专班到外地学习借鉴有关工作经验。

(二)完善辦法。4月份,组织起草《孝感市拟任职党员领导幹部任前廉情公示实施细则》,进一步探索建立相关配套制度。在广泛征求各方面意见的基础上,联合市委组织部下发正式的《实施细则》。

(三)部署推進。5月份,會同市委組織部召開專題會議進行動員部署,督促各地各部門及時建立和落實相關制度。同時,市紀委定期對制度執行情況進行督查,對存在的問題及時進行通報。

(四)總結考核。年底,督促各地各部門上報制度落實情況,全面總結工作經驗,加大宣傳推介力度,進一步擴大工作影響。同時,將制度執行情況納入全市黨風廉政建設責任制考核內容進行檢查考核。

四、工作要求

1、加強領導,落實責任。各地各部门要高度重视该项工作,进一步加大制度的执行力度,切实把廉情公示作为幹部选拔任用的重要程序之一。

2、注重宣傳,營造氛圍。要通過報刊雜志、信息簡報、廣播電視、互聯網等渠道反映工作開展情況,宣傳經驗做法和創新成果,努力營造良好氛圍。

   3、強化督導,務求實效。要及時掌握工作開展情況,加強督促檢查,認真研究工作中遇到的問題,有效制定解決方案和相應措施,確保制度全面有效落實。